Le présent ouvrage se veut une étude en profondeur du fonds de travailleurs Fondaction dont l'objectif principal, relevant à certains égards d'une utopie concrète, est d'investir l'épargne retraite dans des entreprises qui favorisent la participat
Un projet innovant, impliquant 24 ESAT bretons, des entreprises privées, 500 travailleurs handicapés engagés dans parcours qualifiants différents métiers, articule objectifs économiques, formation, intégration, reconnaissance compéten
Cette 4e édition propose une analyse du dispositif du travail protégé, met en valeur de nombreuses expériences de terrain (y compris européennes), aborde les changements populationnels (les travailleurs vieillissants et handicapés psychiques, nota
Un polar qui a du mordant, par le duo explosif de Pizza Roadtrip.Jamie Colgate, ex flic en retraite anticipée, a une obsession : remettre la main sur le salopard l'a un jour laissée à moitié morte et tué son chien adoré. Mais le dangereux criminel qu'elle traque depuis plus de vingt ans est loin d'être un homme ordinaire. Il assassine si longtemps et avec telle efficacité les pires tueurs en série ne peuvent lui comparés. Quelle justice
Entre 2008 et 2009, Alain Bujak a été amené à vivre dans un foyer social à Dreux, afin de photographier des travailleurs immigrés maintenant à la retraite. C'est ici qu'il fait la connaissance d'Abdeslam. Son reportage terminé, il a voulu le revoir. Il a passé heures avec lui, à l'interroger sur sa vie. Des entretiens chaleureux qui revivent aujourd'hui sous la forme d'une bande dessinée témoignage. Car la d'Abdeslem, c'est la nombreux
Le registre spécial pour les dangers graves et imminents permet de satisfaire aux nouvelles exigences du Code du travail qui font suite à la création d'un comité social et économique :. "Droit d'alerte et de retrait". L' art. R 4131 1 précise que: "Le travailleur immédiatement l'employeur de toute situation de dont il a un motif raisonnable de penser qu'elle présente un et sa vie ou sa santé ainsi de défectuosité qu'il constate dans systèmes
Dans l'entreprise adaptée où elle travaille, Julie encadre des travailleurs handicapés. La boîte ne va pas très bien, il y a bruits de fermeture, et, outre le sien, l'emploi de plusieurs hommes et femmes est en jeu. Ils acceptent tous de faire heures supplémentaires non payées, mais cela suffira t il pour sauver ?Le père de un grand fan du Standard ; il convainc sa fille de venir avec lui et son groupe de supporters voir un match changer